ШЕКЕКОВА ЖЫЛДЫЗ АСКЕРБЕКОВНА Бизнес-тренер, Бизнес-консультант, Управляющий партнёр компании HR LAB consulting
- Опыт подбора персонала различного уровня более 7 лет для различных коммерческих и некоммерческих организаций
- Опыт проведения корпоративных тренингов по менеджменту, продажам и soft skills более 15 лет для международных и местных компаний
- Опыт управленческого консалтинга более 6 лет для малого и среднего бизнеса
- Предпринимательский опыт более 15 лет в сфере бизнес-образования
Предпринимательский опыт более 15 лет.
РЕАЛИЗОВАННЫЕ HR-ПРОЕКТЫ:
Международная организация «Мерсико Кыргызстан»
- Подбор персонала (2019- 2024гг.)
ОсОО «ШНОС» (2022-2024 гг.)
- Оценка персонала (АУП)
ОсОО «Партнер Нефть» (2023 г.)
- Оценка персонала (АУП)
ГП «Инфоком»
- Диагностика HR-системы (2023 г.)
ОсОО «Эксперт Монтаж»
- Разработка системы мотивации персонала (2019 г.)
ОФ «SOS Детские Деревни Кыргызстана»
- Разработка системы KPI (2019 г.)
ЗАО «Кумтор Голд Компани»
- Обучение и развитие линейных руководителей, руководителей среднего звена (2017-2019 гг.)
ЗАО “Партнёр Кей Джи”
- Обучение и развитие линейных руководителей, руководителей среднего звена (2018-2019 гг.)
- Обучение сотрудников отдела продаж (2018-2019 гг.)
Компания «Fashion Gallery»
- Массовый подбор персонала 50 человек (2017 г.)
ОАО «РСК Банк»
- Обучение руководителей среднего и низшего звена (2016 г.)
- Обучение сотрудников отдела продаж (2016 г.)
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
- 2024 – Цифровизация бизнеса в консалтинговых проектах (Бишкек, BAS EBRD)
- 2024 – Тренинг по развитию базовых навыков на рабочем месте (Бишкек, проект Helvetas)
- 2023 – 2024 гг. – Сертификация тренера проекта SCORE (Бишкек, Международная организация труда)
- 2020 – Тренинг по этике бизнес-консультанта (Бишкек, EBRD)
- 2020 – Тренинг по усилению потенциала консультантов в малом и среднем бизнесе (Бишкек, PEAK Progrmme)
- 2020 – Тренинг для трекеров (DAI Traction School)
- 2018, апрель-май — Международный курс «Расширение экономических возможностей женщин» (МАШАВ, Израиль)
- 2016 — 2018 гг. — Выпускник программы МВА (г.Бишкек, АГУПКР)
- 2016, октябрь — Основы управленческого консалтинга (г.Бишкек)
- 2010, октябрь — Управление консультационным проектом (г. Бишкек)
- 2009, август-июнь — Практический курс по управлению бизнесом (Япония, г.Осака)
- 2009, март-июнь — Практический курс по управлению бизнесом мини-МВА (Кыргызско-Японский центр человеческого развития, г.Бишкек)
- 2008 – Курс тренингов «Тренинг для тренеров» (тренинговая компания «Orange Apple», г. Алматы)
ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ:
- Кыргызский – родной
- Русский – отличное владение
- Английский – Upper-intermediate
Все эксперты
ШЕКЕКОВА ЖЫЛДЫЗ АСКЕРБЕКОВНА
ШЕКЕКОВА ЖЫЛДЫЗ АСКЕРБЕКОВНА Бизнес-тренер, Бизнес-консультант, Управляющий партнёр компании HR LAB consulting КЛЮЧЕВАЯ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ В HR – рекрутинг, подбор персонала – разработка и внедрение системы мотивации персонала (KPI) – разработка и проведение тренингов, организация и координация процесса обучения персонала – оценка персонала Опыт подбора персонала различного уровня более 7 лет для различных коммерческих и некоммерческих организаций
08.01.2013 ДалееДЖУМАБАЕВА ЖЫПАР ЭСЕНГУЛОВНА
ДЖУМАБАЕВА ЖЫПАР HR директор, HR эксперт, HR дженералист, Бизнес-тренер, Директор компании HR LAB consulting СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ В HR – рекрутинг, подбор и найм персонала – оценка и диагностика персонала – адаптация персонала – построение системы обучения и развития персонала – разработка и проведение тренингов и семинаров – кадровое администрирование и учет персонала – разработка и внедрение
08.01.2016 ДалееБарыкин Виталий Анатольевич
Барыкин Виталий Анатольевич HR эксперт Образование Кыргызско-Российский Славянский университет (2003-2008)Специальность: психологСпециализация: организационная психология и психология труда Дополнительное образование09.2022 «Оценка должностей Korn Ferry Hay Guide Chart – Profile Methodof Evaluation», Korn Ferry Центральная Азия, Узбекистан. 11.02.-25.02.17 «Тренинг для тренеров», JICA, PREX, Япония. 03.03.-14.03.15 «Стажировка в Японии для выпускников Практическогокурса по управлению бизнесом», JICA, PREX, Япония. ВыпускникАзиатско-Тихоокеанского
07.06.2025 ДалееЧертанова Айгуль
Айгуль Чертанова Эксперт в области построения эффективных команд и систем, развития организаций. Соучредитель и вице-президент «Национальной Ассоциации HR экспертов Кыргызстана», входит в APHRM (Asia Pacific Federation of HRM). Член HR Ассоциации Казахстана. Преподаватель КЭУ HR Master Program, эксперт по HR и личной эффективности KRJC – Кыргызско-Японского Центра Человеческого развития, бизнес-тренер с пятнадцатилетним опытом. Соучредитель Кыргызско-Японской
07.06.2025 Далее
Самая главная проблема в HR-сфере – это недоиспользованность человеческого капитала при кажущемся его дефиците в организации. Эту проблему мы так или иначе решаем в каждом HR-проекте».
