ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС
Главным подходом в нашем консалтинге и нашим главным конкурентным преимуществом мы считаем выработку HR-решений, адаптированных (кастомизированных) для каждой конкретной организации. Проблемы и «болезни роста» в системе управления персоналом у каждой организации уникальны.
ДалееВ системе управления персоналом организации все подсистемы (подбор персонала, адаптация персонала, обучение и мотивация персонала) взаимосвязаны. Учитывать все эти взаимосвязи, "лечить" системно, а не точечно - это наш принцип.
ДалееПРО НАС
Компания HR LAB консалтинг – это команда единомышленников и профессионалов в сфере управления человеческими ресурсами.
Мы много лет работаем в этой области и знаем главные проблемы, с которыми сталкиваются коммерческие и некоммерческие организации в управлении персоналом. Мы глубоко убеждены, что человеческие ресурсы – самые ценные и важные ресурсы в организации.
0
0
0
Раскрывая лучшее в людях, мы помогаем организациям использовать человеческие таланты на благо общества.
НАШИ ЦЕННОСТИ
ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ
Мы ценим те HR-внедрения, которые дают чётко измеримые результаты. Результаты проекта должны быть достигнуты, только это даёт нам ощущение успеха, которым мы можем поделиться с окружающими.
ИННОВАЦИИ
Идти в ногу со временем – это необходимость, а быть в авангарде – это прерогатива сильных и смелых. Мы хотим быть в числе вторых, и мы хотим, чтобы наши клиенты были в наших рядах.
УСТОЙЧИВОСТЬ
Мы стремимся, чтобы наши HR-консалтинговые проекты были всегда устойчивы, для этого мы предусматриваем коучинг и обучение ключевых сотрудников клиентской организации. Мы готовы сделать для этого всё необходимое и даже больше.
НЕСТАНДАРТНЫЕ РЕШЕНИЯ
Каждый наш HR-проект – это креативный подход и творческие решения. Мы приветствуем нестандартные подходы к решению стандартных задач, т.к. верим, что только способность мыслить и действовать «вне рамок» приводит к исключительным результатам.
Лучше нанимать правильных людей и обучать их профессионально, чем работать с неподходящими профессионалами.
ДЖУМАБАЕВА ЖЫПАР
Директор, управляющий партнёр HR LAB consulting,
Самая главная проблема в HR-сфере – это недоиспользованность человеческого капитала при кажущемся его дефиците в организации. Эту проблему мы так или иначе решаем в каждом HR-проекте».
Шекекова Жылдыз
Бизнес-консультант, партнёр HR LAB consulting,
© 2021 720021, Кыргызская Республика, г.Бишкек, ул. Шопокова 89, 4 этаж, офис 9.